Sådan får du medarbejdere til at bruge kvalitetssystemet i hverdagen
Skab reelt ejerskab og bedre brugeradoption i organisationen
Af Pernille S. Ooms, Customer Success Team Lead hos IPW
Jeg møder ofte virksomheder, hvor kvalitetssystemet i praksis bliver forankret i QA alene, mens resten af organisationen primært bruger det i forbindelse med audit. Det giver lavere engagement, svagere brugeradoption og mindre værdi i driften, end systemet egentlig har potentiale til.
Derfor har jeg samlet en kort guide til jer, der gerne vil skabe bredere ejerskab på tværs af organisationen.
Her er 4 konkrete skridt til at komme i gang.
1. Start med én proces
Det første skridt mod bredere ejerskab er at vælge et område, hvor kvalitetssystemet skal bruges aktivt i praksis. Ikke hele systemet – og ikke alt på én gang.
Vælg én vigtig proces med en tydelig procesejer.
På den måde gøres det overskueligt at komme i gang.
Introducer processen i noget, der allerede sker i driften, f.eks i forbindelse med:
-
Onboarding
-
Tavlemøder
-
Afvigelser
-
Opfølgning
Altså, gør systemet relevant i hverdagen.
Vis konkret, hvad procesejere, ledelse og IT får ud af det:
-
Procesejeren: bedre overblik over arbejdsgange, afvigelser og flaskehalse
-
Ledelsen: bedre grundlag for prioritering, opfølgning og udvikling
-
IT: bedre overblik over struktur, brug og integrationer
Skab mening for hver rolle.
- Brug processen og data aktivt i ledelsesmøder
-
Følg op på udviklingen
-
Gør opfølgning til en del af driften
Undgå de klassiske fejl
-
Starter for stort
-
Ejerskabet er ikke tydeligt
-
Systemet ligger ved siden af arbejdet
-
Værdien er uklar
-
Ledelsen bruger det ikke aktivt
Din hurtige tjekliste
Brug de her fem spørgsmål som en hurtig status på, om jeres kvalitetssystem er på vej fra QA-ejet løsning til et system, der faktisk bliver brugt i hverdagen.
-
Har vi valgt én konkret proces?
-
Har vi valgt en vigtig proces med en tydelig procesejer?
-
Bliver processen brugt i hverdagen?
-
Kan medarbejderne se værdien?
-
Bruger ledelsen det aktivt?
Svarer du nej til bare ét af spørgsmålene, ved du præcis, hvor du skal starte.
Husk, det vigtigste er ikke at gøre det hele på én gang, men at tage det næste tydelige skridt fra der, hvor I står.
